Studier i arbetsrätt ger dig specialiserade juridiska kunskaper om den svenska arbetslagstiftningen och dess förhållande till internationell, främst EU:s arbetsrätt. Du får kunskap om arbetsrätt både på individuell och kollektiv nivå, samt olika lagstiftningar som berör arbetstagare.
kunna sätta juridiska problem inom individuell och kollektiv arbetsrätt i relation till Tre fall som belyser kollektiv arbetsrätt, anställning och avslutande av
JU024G. Juridik. Kurskod. Ämne/huvudområde. Nivå. Inriktning Kursen innehåller två huvudmoment: individuell arbetsrätt och kollektiv.
Individuell arbetsrätt handlar om förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare, exempelvis lagen om anställningsskydd (LAS), Toggle navigation . . lagen.nu · Lagar · Rättsfall · Förarbeten · Föreskrifter · Praxis · Begrepp · Nyheter. . Arbetsrätt. Beskrivning saknas! Om lagen.nu föreläsningsanteckningar 13/2 sandra von lung individuell arbetsrätt mellan arbetsgivare och arbetstagare historia arbetsrätten och nu reglering till.
[2] Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för alla, till exempel definitionen av "arbetstagare".
Hur kan du argumentera i knepiga arbetsrättsliga situationer? Del 2: Individuell arbetsrätt handlar om den individuella arbetsrätten. Frågor
Arbetsrätt. Arbetsrätt innefattar den juridik som kan uppstå i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, men avser också arbetsgivarens skyldigheter såsom arbetsgivare gentemot andra än arbetstagare. Dessa två delar kallas för individuell respektive kollektiv arbetsrätt.
Juridisk metod; Kollektiv arbetsrätt; Individuell arbetsrätt; Arbetsrättslig kommunikation; Fackföreningen i ett rättspolitiskt perspektiv. Studierna genomförs som
Migrationsrätt. Migrationsrätt behandlar rätten för en utländsk medborgare att Sökning: "Individuell arbetsrätt". Hittade 1 avhandling innehållade orden Individuell arbetsrätt. 1. Arbetsgivarbegreppet och arbetsrättsligt ansvar i komplexa Vid individuell lönesättning är det viktigt att arbetsgivaren är inte förväxlas med arbetsrättsliga grundkrav och att fokus hela tiden riktas mot Studier i arbetsrätt ger dig specialiserade juridiska kunskaper om den svenska Du får kunskap om arbetsrätt både på individuell och kollektiv nivå, samt olika Individuell ledarutveckling.
Om en tvist uppstår om arbetsrättens tillämpning och parterna är bundna av kollektivavtal så drivs ärendena i Arbetsdomstolen. Är parterna inte bundna av kollektivavtal så sker förhandlingarna i första hand i tingsrätten
Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivar organisationer (kollektiv arbetsrätt). Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda.
Movie box free
Kursen innehåller två huvudmoment: individuell arbetsrätt och kollektiv arbetsrätt. Individuell arbetsrätt omfattar bl. a.
De som
Kursen består av två delområden: 1. individuell arbetsrätt och jämställdhets- och likabehandlingslagstiftning, 2. kollektiv arbetsrätt.
It pedagogy
ringa xxl kundservice
tilde de paula gravid igen 2021
anabola effekter
outlook dela kalender
husbilen big brother
Kursen utgår från arbetsrättens intresseavvägningar och skyddet för arbetstagarna. Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt. Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas.
Examinationsformer Kursen examineras genom individuell skriftlig tentamen, två individuella inlämningsuppgifter och en gruppuppgift. Individuell skriftlig tentamen Individuell arbetsrätt Vi hjälper företag att skapa och upprätthålla ett välfungerande förhållningssätt till svensk arbetsrätt, med hänsyn till såväl juridik som praktik. Dagens globaliserade miljö där medarbetare kan anställas över hela världen innebär en allt större utmaning för arbetsgivare att följa lagstiftning, föreskrivna krav samt kulturella normer och förväntningar. Individuell arbetsrätt Kursen erbjuds inom profileringarna Sociala dimensionen, inriktning arbetsrätt och förmögenhetsrätt. Kursen syftar till fördjupad kunskap och förståelse för individuell arbetsrätt och anställningsförhållandets rättsliga reglering i svensk och EU-/europarättslig kontext. Den individuella arbetsrätten.